Есть предприниматель, у которого организация с 6% налога на прибыль.
Работает один, сотрудников нет.

На руки хочет получать — 100 000 ₽
тогда зарплата до налогов будет — 114 934 ₽

зарплата до налогов = зарплата на руки / (100% – подоходный налог)

зарплата до налогов = 100 000 ₽ / (100% – 13%) = 114 934 ₽

Еще есть оплата в фонды: пенсионный фонд, социального страхования, медицинского страхования. Эти деньги работник не видит, но работодатель их платит, в среднем это около 35%. Для каждой организации и сотрудника разные отчисления

Тогда сумма которую работодатель заплатит за сотрудника будет — 155 172 ₽

сумма оплаты в фонды= зарплата до налогов × процент оплаты в фонды

сумма оплаты в фонды= 114 934 ₽ × 35% = 40 230 ₽

зарплата для работодателя  = зарплата до налогов + сумма оплаты в фонды

зарплата для работодателя  = 114 934 ₽ + 40 230 ₽ = 155 172 ₽

Еще есть различные накладные расходы организации: канцтовары, отправка заказных писем, банк-клиент, эцп и другие
Пусть накладные расходы составляют в среднем 10 000 ₽

Тогда организация должна потратить на сотрудника и накладные расходы — 165 172 ₽

У нас есть еще налог на прибыль — 6%
Считаем прибыль, с которой мы уплатим налог и получим 165 172 ₽

Прибыль до налогов = траты на сотрудника и накладные расходы / (100% – налог на прибыль)

Прибыль до налогов = 165 172 ₽ / (100% – 6%) = 175 715 ₽

Получается чтобы выплатить зарплату 100 000 ₽, организация должна заработать 175 172 ₽

Давайте посчитаем сколько нужно брать денег за час работы в зависимости от количества рабочих часов

В месяце 160 рабочих часов, если мы будем брать деньги за все рабочие часы, то час должен стоить — 1 098 ₽

Если работать по 16 часов в месяц, нужно брать за час почти 11 тысяч рублей

Можно подставить свои данные в таблицу с расчетами и посмотреть сколько «стоит» час вашей продуктивной работы